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轻微伤不住院一般赔偿多少钱
1、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2、被车撞了轻伤没住院怎么赔偿发生交通事故后，如果伤者只是软组织损伤没有住院治疗的，一般应赔偿医疗费、交通费、误工费、营养费等费用。
3、如果只是轻伤没有住院治疗的，一般应赔偿医疗费、交通费、误工费、营养费等费用。如果对方为机动车且负有事故责任的，赔偿金额较小，可由对方保险公司在交强险内全额进行赔偿。
4、法律主观：轻微伤不构成伤残等级，获得以下工伤赔偿项目：住院医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额；交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费；停工留薪期工资=受工伤前的工资；其他。
发生工伤没有住院怎么赔偿
法律分析：认定工伤但没有住院，享受以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残***器具所需费用；治疗工伤期间的工资***；劳动能力鉴定费；其他。
根据工伤鉴定结果，综合你的月工资与单位协商索赔，如果协商不成，向劳动仲裁部门提出仲裁。
轻微工伤没住院一般会赔偿医疗费和停工留薪期待遇，是根据工伤的实际情况计算赔偿额度。轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，工伤职工没有住院治疗，说明伤情很轻，伤者能自我照顾，一般是没有护理费的。
没有住院的工伤怎么赔偿
1、法律分析：认定工伤但没有住院，享受以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残***器具所需费用；治疗工伤期间的工资***；劳动能力鉴定费；其他。
2、根据工伤鉴定结果，综合你的月工资与单位协商索赔，如果协商不成，向劳动仲裁部门提出仲裁。
3、轻微工伤没住院一般会赔偿医疗费和停工留薪期待遇，是根据工伤的实际情况计算赔偿额度。轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，工伤职工没有住院治疗，说明伤情很轻，伤者能自我照顾，一般是没有护理费的。
4、法律主观：工伤职工可以申请下列赔偿；本人住院接受治疗的医疗费用和康复费用；住院的伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；和伤残***器具费、生活护理费等费用。
5、没有住院工伤怎么补偿 没有伤残等级，只是没有伤残赔偿金这块而已。其他的诸如医药费、护理费、住院伙食补助、停工留薪期工资等，都是应该赔付的。
6、法律分析：没有住院的工伤只是医疗费不能做报销，但是可以向公司主张停工留薪期间的工资、伙食补助、工资，有找人护理的，还可以主张其护理费，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等等。
轻微工伤没住院一般怎么赔偿
1、轻微工伤没住院一般会赔偿医疗费和停工留薪期待遇，是根据工伤的实际情况计算赔偿额度。轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，工伤职工没有住院治疗，说明伤情很轻，伤者能自我照顾，一般是没有护理费的。
2、【法律分析】：轻微工伤没有治疗的，就不会产生医疗费、护理费等的费用，无论是工伤保险不会赔偿的。劳动者可以和用人单位协商赔偿问题。
3、轻微工伤可以参照十级伤残标准，酌情赔偿的。十级工伤的赔偿项目包括：一次性伤残补助金 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
轻微伤没住院怎么赔偿多少钱
如果只是轻伤没有住院治疗的，一般应赔偿医疗费、交通费、误工费、营养费等费用。如果对方为机动车且负有事故责任的，赔偿金额较小，可由对方保险公司在交强险内全额进行赔偿。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
轻微伤的赔偿主要有：医疗费；护理费；伙食补助费；误工费。只要把这些进行赔偿就可以了。
像骨折的，软组织挫伤的都没有营养费的。因为也不需要营养费，正常饮食就可以的。
法律主观：轻微伤不构成伤残等级，获得以下工伤赔偿项目：住院医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额；交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费；停工留薪期工资=受工伤前的工资；其他。
法律客观：《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
轻微工伤没住院一般会怎么赔偿
1、法律分析：没有住院的工伤只是医疗费不能做报销，但是可以向公司主张停工留薪期间的工资、伙食补助、工资，有找人护理的，还可以主张其护理费，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等等。
2、轻微工伤可以参照十级伤残标准，酌情赔偿的。十级工伤的赔偿项目包括：一次性伤残补助金 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
3、【法律分析】：轻微工伤没有治疗的，就不会产生医疗费、护理费等的费用，无论是工伤保险不会赔偿的。劳动者可以和用人单位协商赔偿问题。