大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金的标准的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金的标准的解答，让我们一起看看吧。
五险一金380多吗？
如果说这380是从你工资中扣的，而且五险一金基数一致，那么你的公积金应该缴纳了160元。
养老保险:单位每个月为你缴纳20%自己缴纳8%、 医疗保险:单位每个月为你缴纳7%你自己缴纳2%、失业保险:单位每个月为你缴纳2%你自己缴纳1%；住房公积金单位每个月为你缴纳8%你自己缴纳8%。所以380*8/（8+2+1+8）=160
2022五险一金扣多少？
2022养老保险费由单位缴纳百分之二十，单位缴纳的部分应全部划入统筹基金里，个人缴纳百分之八；医疗保险费由单位缴纳百分之九，个人缴纳百分之二另外加3元；失业保险费单位一般缴纳百分之二，个人缴纳百分之零点二，为了提高企业养老保险的缴纳额度，从2022年开始，企业养老保险从16%增加到20%。因为企业缴纳的养老保险和医疗保险都是进到养老和医疗账户里面的，所以企业缴纳的越高，养老账户和医疗统筹账户里面的钱就越多，这样国家就不会担心因养老和医疗的亏空而面临着退休人员没有办法领取养老金的困难。
2022年五险一金扣1200元钱左右，现在很多公司交五险一金的时候，是交最低的那一档的，1200块钱左右是普遍的，现在五险一金真的是非常重要，如果有五险一金，退休的时候就有公积金拿的，公积金也是一笔很大的收入，真的退休更加的体验生活
养老保险最低缴费金额：单位：3077×19%=584.63元;个人：30772×8%=246.16元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3077×7%=251.39元;个人：3077×2%=61.54元。
失业保险最低缴费金额：单位：3077×0.7%=21.54元;个人：3077×0.3%=9.23元。
工伤保险最低缴费金额：单位：3077×0.4%=12.31元;个人：不用交。
生育保险最低缴费金额：单位：3077×1%=30.77元;个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1700×10%=170元;个人：1700×6%=102元。
个人五险一金最低缴费金额=246.16+64.54+9.23+102=418.93元。
单位五险一金最低缴费金额=584+215.39+21.54+12.31+30.77+5+170=1039.64元。
事业编制五险一金缴纳标准？
事业单位五险一金的缴纳，一般是养老保险单位给缴20%个人交8%医疗保险单位给交8%，个人交2%，工伤保险单位交0.2%个人不交，生育保险单位交0.8%个人不交，失业保险单位交1%，个人交1%。住房公积金单位和个人都是交的12%。事业单位相对来说都是按最高标准来交的。
五险一金900是什么标准？
如果属于单位职工个人缴费的比例是8%，而且这900元是从自己的工资中扣除的，每月的缴费基数就是900元除以8%，缴费的工资基数是11250元，这个缴费基数还是比较高的，相当于很多地方100%以上的水平，如果这个每月缴纳的900元包含了单位缴费部分，缴费基数就是900元除以24%，每月缴费工资基数为3750元，这个缴费基数相当多数地方的60%。
社保缴纳与领取标准？
按最低标准缴纳社保，累计缴费年限满30年，退休时基础性养老金待遇相当于退休时当地社会平均工资计算参数的24%（1440÷6000）。
也就是说，如果当地上一年的社会平均工资计算参数为8000元，基础性养老金待遇则为1920元。由于不同地区的售后与平均工资计算参数不同，所以在不同地区退休，养老金待遇是不同的。社会平均工资和养老金待遇成正比。
经济越发达的地区，社会平均工资越高的地区，养老金待遇越高。
到此，以上就是小编对于五险一金的标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金的标准的5点解答对大家有用。