大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险无的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险无的解答，让我们一起看看吧。
缴纳了医保之后，没有医保卡，是怎么回事？
缴纳了医保之后，没有医保卡，是怎么回事？
全国大多数城市已经取消了医保卡，而改用社保卡。
如果劳动者是初次就业后，缴纳社保办理社保卡，大约需要半年的时间，社保卡才能发到参保人的手中。
办理社保卡流程是非常复杂的，一般来说社保卡中的照片提取，首先是根据公安部门的系统中提取个人照片，这需要一个过程，如果无法提取到个人的照片，则需要本人上传个人的近期免冠照片。
一般来说，社保卡的制作需要市级、省级的部门进行制作，区县级的部门是无法制作的。一般说社保部门不会一个两个的人员办理社保卡向市里、省里提报，需要攒够一定数量时，包含后一并提交给上级部门进行制作。
这也是为什么我们每个人办理社保卡，需要等待半年甚至更长的时间之后才可以拿到手的原因。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好一般情况交纳医宝之后肯定是有医保卡的！因为一般交医保不是说一下子就给你把医保卡发下来！
如果说你是首次参保医保的话，那么你可能在参保六个月以后才会教你的医保卡发放到你个人手中，所以说这前六个月的时间可能你拿不到医保卡，所以说你要静静的等待六个月以后，应该就会领到你的医保卡了。
只要参保了医保的人群，那么都会有正常的医保卡发放，这一点请楼主大可以放心。如果是个人参保，按着4%交费的话，那么医保卡当中是不会产生余额的，当然如果是单位参保或者是个人按着8%来交费的话，那么你的医保卡中是会产生余额，这个余额可以直接用来看病买药或者是医院门诊看病就医，直接结算都是可以的。
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你好！谢邀！
为什么缴纳医保之后没有医保卡，因为现在很多省份已经不在发放使用医保卡，社保卡替代医保卡功能，社保卡发放的地方很多，职工养老保险，城乡居民养老，当地居民医保都有可能已经下发，这个需要自己本人拨打当地12333查询然后到相应的地方领取，或者在医保办查询你是否有社保卡制卡信息，如果没有发卡制卡信息，可以提交信息让他们给你制卡，因为现在的卡都是银行制卡所以比较慢！希望我的回答可以帮助题主。
没有医保卡有医保账户吗？
现在我国已经逐步停发医保卡，而医保的报销功能可以由社保卡解决。
现在很多地方医保卡和社保卡是一张卡，是新的那种卡，市民卡一样的那种，头上有个小芯片，这种卡社保和医保的使用功能就是在一起了。
以北京为例，北京社保卡和医保卡就已经是一张卡了。北京社保卡可用于到医院挂号看病、买药使用，也可用于医疗费用报销。
北京社保卡领取方式有：
1、在职人员在参保单位领卡。
2、退休人员在原参保单位领卡。
3、社会化管理退休人员在参保街道社保所领取。
还不清楚，可以咨询当地社保局，电话12333
为什么医保缴费交不了显示未申报？
未申报就是本月没有任何社保操作本月社保未缴纳的意思。忘记申报的话，如果没有过申报时间可以补报，如果过了时间建议等候通知下次申请。社保申报的时间规定正常单位的社会保险申报应在每月1-15日内在网上操作，如上月正常全员申报的，批处理系统会在16-25日内自动申报并且扣费。
城乡居民医疗保险应缴费信息还没有到达税务征收系统，或者虽已到达但由于系统原因，也会出现此提示而缴不了医保费。
没有五险一金的工作你做吗？
不做，目前社会保障体系这么普遍，竟然还有不买社保的公司，那他们公司肯定不是一家值得留恋的公司，我刚入职公司的时候，公司也给我说过社保和公积金的事，当时年轻，认为买不买都无所谓，不过后来公司全部统一帮我们买了五险一金每个月也就扣几百块吧！但是对于自己以后老了还是有保障的
我从毕业开始，就做的没有5险一金的工作，到手工资8000。一年也是13月。别人的有5险一金是4000到5000左右。我觉得还是可以接受的。只是时间长了，感觉还是正式的5险一金比较保障一点。
唉！至今不知道交五险一金是什么感觉，但是工作是必须得干。
我刚毕业的时候去的那家公司，工资普遍很低，非常低，而且是死工资。想要社保还得递申请，同意给你办才能交，公司交一部分扣你一部分，我为了那几百块钱没有申请。第二家公司纯粹就是欺骗性质的，让员工自己全额掏钱，我更不可能交社保了。第三家工作时间太短，还没买社保，得先看自己能赚多少了，如果能多挣点可能会体验一把交社保的***，不行的话只能再等等看。
现在年轻，不是很在意这些，以后就不知道了。有条件的话我还是想有一份保障，毕竟世事无常，有备无患。
没有五险一金的工作做与不做，选择的依据其实很简单，就是值不值得？
在没有五险一金的情况下，有没有更好地选择？
没有五险一金，是明确损害劳动者权益的，从法理上讲是绝对不能接受的，但是这里面有一个现实的问题，就是有没有更好地选择？企业和劳动者都会算账，五险一金作为一个加权的指标，可以横向对比实际收入或者名义收入的高低。
如果有更好地选择，一定是去选择更好的。
- 现在没有五险一金，以后会不会有？如果以后会有，那就忍一段时间。
- 现在没有五险一金，工资待遇给的怎么样？扣除五险一金的部分，是不是仍然比别的有五险一金的工作高？
- 如果出现待遇差不过的情况，考虑一下哪一份工作能够有发展？学技术？积累人脉和***。
- 按照这几个维度去考虑，一定能够选择出来。
没有五险一金，有什么？有前途吗？
我经历过没有五险一金的日子，所以这个问题我有发言权，而且这样的经历还是两次
我曾经10个月没有五险，一直没有一金。
2015年，我离开做得非常顺利的原公司，加盟一家创业公司。这家公司当时接近倒闭，不但没有任何收入，还欠各种债务700多万元，别说五险一金了，连工资都发不出来。很多人不理解我为什么做这样的选择，我的选择因素非常简单，前景和提升自己。
2016初开始，公司补发了工资，缴纳五险，不过一直没交一金。五险是劳动合同法、社会保险法，一金是公积金条例规定的。《劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
想要得到，就要舍弃
在上一家公司，我的工资不到8000元，在新的创业公司，我的年薪接近30万。除了机会和能力的原因之外，从头创业，非常了解这家公司的发展轨迹，熟悉公司业务，都是非常重要的原因。如果我当时提出要五险，要一金，公司肯定交不起，那么留给我就只有离职一条路。
我舍弃了半年的五险一金，承担了发不出工资的风险，就得到了后期的良好待遇。
不值得定律
管理学中有一个非常经典的定律：不值得做的事情，就不值得把它做好。它之所以被广泛应用，缘于它揭示的是人类共有的一种心理反应，即对自认为不值得做的事，冷嘲热讽、敷衍了事的态度往往如影随行，致使渴望成功实现自我满足的结果渐行渐远 。
这个定律看似简单，实则深奥，它给人们的一个重要反思和启示是：值得做的事就要把它做好！当你遵循着这个启示去行为处事时，在不经意间，你会发现，它给那些徘徊于主观意愿与客观环境的矛盾中，纠结于随波逐流还是激流勇进的选择中的人们指明了方向，让他们不再消极被动，而是从容淡定地坚持“选择你所爱的，爱你所选择的” 。
美国著名的电视新闻节目主持人沃尔特·克朗凯特，很小的时候就对新闻感兴趣，14岁时，他还成了校报《校园新闻》的小记者。每周学校还会请休斯顿一家日报社的新闻编辑弗雷德·伯尼先生来给小记者们讲授一个小时的新闻课程，并指导校报的编辑工作。有一次，克朗凯特被安排写一篇关于学校田径教练卡普·哈丁的文章。可是，那天正是克朗凯特一个好朋友的生日，他必须去参加朋友的生日聚会，克朗凯特只好胡乱对付了一篇稿子交了上去。第二天，克朗凯特被弗雷德叫到办公室。弗雷德很生气地说：“克朗凯特，你的文章糟糕极了，根本就不像一篇***访稿件，该问的没问，该写的没写，你甚至连被***访者是干什么的都没弄清。克朗凯特，你应该记住，如果有什么事情值得去做，就得把它做好。”
看未来、看发展、看公司、看老板
如果这四个因素里面，有三个和三个以上能够打动你，我建议你选择这份没有五险一金的工作，但是要给自己设定一个期限，比如说三个月，到期如果没有进展和改变，可以果断止损，就当做人生的一段经历吧。
没有五险一金，要有替代方案
无论自己的收入多么不高，一定要找一家中介服务机构，自己缴纳五险，这是为了未来做好储备，别觉得自己年轻，觉得自己的未来一片光明，未雨绸缪的思维很重要。
一金是为了买房子使用的，能交最好也交，现在建设银行和其他的银行都有类似的服务，可以去咨询一下。
如果没有五险一金，工资稍微高一点，我可以说服自己50%
如果没有五险一金，前途很好，我可以说服自己30%
如果没有五险一金，团队很优秀，我可以说服自己20%
到此，以上就是小编对于五险无的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险无的3点解答对大家有用。