大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于不要五险一金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍不要五险一金的解答，让我们一起看看吧。
不用交五险一金的意思是什么？
不用交五险一金的意思就是没有缴纳五险一金。在单位上班，单位根据劳动法都是应该为员工缴纳五险一金的，因为五险一金牵扯到我们老了，能够按月领一份养老金，而不用交五险一金，那么说明就没有给你交五险一金，没有交五险一金属于违反劳动法。
还有一种意思就是退休后不用再交五险一金，因为办理了退休手续，也就是说你的五险一金已经交够了，可以不需要再交了。
不用交五险一金的意思是退休了，不用再交五险一金了，现在能够退休真的是非常开心的事情，没有工作的压力，没有工作的烦恼，退休金又可以准时竹坞的打到个人的账户上，真的是非常开心的事情，每一个退休的人员被生活的非常好，因为有退休金
不是铁饭碗的工作最好不要交五险一金？
这是错误的观点。不是铁饭碗的工作更应该缴纳五险一金。因为不是铁饭碗，岀险的机率会更高，遇到各种不确定会更多。比如生病住院，比如失业，比如工伤等等，有了五险一金，这些险情能够得到社保的有力保障，可以化解一些靠自身能力无法解决的困难。所以企业单位或自由职业人员更有必要正常缴纳社保。
现在对企业说，不要五险一金，只拿净工资的人多吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，现在对于企业来说，不要五险一金只拿进工资，这样的人多吗？我认为这样的人应该不多。因为这样的一个做法，对于企业本身来讲是有一定的风险的，劳动合同法明确规定，只要企业单位和员工签订劳动合同之日起30日内就要依法购买社保，所以说如果不为员工购买社保，那么是属于一个违法行为，对于企业来说是要承担一定的经济风险的，所以说企业本身来讲也不愿意这样做。
那么作为员工来讲，实际上，愿意主动放弃这个五险一金交费的这部分，员工本身他是不懂这个五险一金的。因为他个人总觉得这个五险一金不交，对于自己来说可以多拿一部分的工资待遇，对自己来说是有好处的，其实并不是这样理解的。
虽然说你个人所承担的部分比例，打入到你的工资当中，但是，你所在的单位所承担的比例他会更多，这一部分比例实际上作为单位来讲，就不用给你交了，所以作为单位来讲，不交社保对单位是有很大的作用，减轻自己的一个用工成本压力的。所以说员工这样做是得不偿失的。
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为什么工厂可以不交五险一金？
1.有的公司都是一些私营的小公司，里面的工作人员都是四五十岁的人，法律意识淡薄，再加上公司是在一些不是特别重要的地段，被查到的风险小，所以在这样的情况下，这些公司索性就不给员工缴纳五险一金了。
2.老板法律意识淡薄，无视政策规定，只知道开工厂挣钱，却不知道还有很多法律约束着自己，有时候工人为了眼前的几百块钱，却不为后期考虑，为了多得那几百块钱也就不去计较什么五险一金了。
3.有的公司别看有利润，有效益，其实是很低的，除去工人的工资，如果说再给每个工人缴纳五险一金的话，利润更是少的可怜了，所以为了多挣点钱，出于自己利益的考虑，就剥夺了工人应得的权利。
不干了只交社保可以不交公积金吗？
可以，很多人失业后都选择灵活就业模式自己缴纳保险。但失业情况下是无法再继续缴纳公积金的。只能等到再找到工作后，由新的单位再继续缴纳。这种情况不是你自己能选择的，而是你想交也不符合公积金缴纳的要求。公积金和社保是有区别的。
到此，以上就是小编对于不要五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于不要五险一金的5点解答对大家有用。