大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金 上限的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金 上限的解答，让我们一起看看吧。
公积金上限什么意思？
公积金的上限指的是每个月个人缴纳住房公积金基数的最高金额。根据国家住房公积金管理办法的相关规定，单位和个人每月按照一定的基数和比例缴纳公积金，缴费比例国家规定在5%至12%之间，而缴费基数各地住房公积金管理部门，根据当地社会工资平均收入水平，也公布了各地方的缴纳的上下限金额的。
公积金缴存上限就是每个月最高缴费标准。
一般是按照职工的工资作为缴存基数，国家规定不能低于5%，通常是在5%-12%之间进行调整，如果职工的工资低于上年度当地社会平均工资的话，按照社会平均工资的6%交，如果职工工资超过社会平均工资的300%，以300%为上限。
公积金每个月有上限吗？
公积金上限是本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍的12%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会商定，在人民***确认后，报省、自治区、直辖市人民***批准。住房公积金的缴存基数遵守”限高保低”政策，每年由住房公积金管理委员会调整并发布。
《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十八条：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
公积金不是每个月有上限，公积金是每年确定一次上限，公积金的缴费基数是每年审批并上报一次，公积金的年度与自然年不同，他是每年的七月至次年的六月，因此，在每年六月底前要完成公积金跨年清册的制定，也就是核定新的缴费基数，核定基数时，如果工资过高或过低，就要按照国家统计局公布的社平工资上下限来决定，比如2021年北京公积金和社保的上限是28221元，七月起执行新的缴费基数，所以公积金不是每月都有上限，而是有一个固定的上线一年都使用它。
公积金年度增长有上限吗？
公积金的年度增长是有上限的，因为公积金的缴存基数是有上限的，限定了公积金，不可以随意高的去缴纳，这个上限的规定是社会平均工资的百分之三百，社会平均工资由国家统计局统计发布，比如2021年北京公积金缴存上限的基数是28221元，即便个人收入超出这个数字，也要按这个数字缴纳，同理，公积金缴费基数也规定了下限，下线是社会平均工资的60%。
公积金提取额度是多少？
1、公积金提取额度一般是最多提取1500每个月，3个月为标准提取，三个月即最多可取4500元人民币，其他剩余的只能留在下一次三个月之后再提取。
2、可提取额度总额由系统根据录入的月租金额和家庭年收入自动计算，计算公式为：可提取限额=月租金额乘12-家庭年工资收入乘5%。
到此，以上就是小编对于公积金 上限的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金 上限的4点解答对大家有用。