大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找五险一金的工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找五险一金的工作的解答，让我们一起看看吧。
一定要找个有五险一金的工作？
非常重要，不交5金，退休就没有退休养老金，退休工资。缴纳五险一金退休后就有了一次性可以提取的住房公积金，也是一笔不小的钱。几万到十几万不等。如果不缴纳五险一金，医疗金账户也没有，看病也会成为负担，全部自费。
所以选工作要找正规的给交金的单位。还有如果没有5金比如私人小公司或者自己做生意，就要自己给自己加金，户口所在地的街道办事处可以办理。五险一金的作用及好处
养老保险：退休时，能领到退休金。
医保：能享受报销部分药费。有个人账户，可以用来买药。
失业：失业时能领到失业金。
生育：生小孩时能报销费用。
工伤：确保工伤时的治疗费和生活费。
公积金：税前扣除，只贷公积金***（利率低些）
五险一金是什么工？
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
缴纳社会保险是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的事情，请注意，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，和交纳含义是不一样的，如果不缴纳，会受到相应的处罚。
关于公积金，并不是根据企业效益而定，根据《武汉住房公积金管理条例》（各个地方可能有稍许差异，详情请参见地方详细条例）第二章第六条规定“单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
五险一金是企业职工按照国家有关规定在发放工资时需要按照一定的比例扣缴的款项，其中包括职工养老保险、职工医疗保险、职工工伤保险、职工失业保险、职工生育保险，职工住房公积金。在企业，不论是什么工作、什么工种，都要缴纳五险一金，这也是党和国家对企业职工的***保障。
据我了解凡事为职工交五险一金的单位几乎都是比较正规单位，如公务员，市业编学校，医院，央企，国企等等国营企业。
至于那些私人的企业，至少百分之八九十是不会给职工交五险一金的，能按时按点的把养老金和医疗保险交全了就很不错了，
有五险一金的工作真的很好吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，有五险一金的工作单位真的好吗？实际上工作单位的好坏并不是靠五险一金来衡量的，当然这个五险一金是一个最基本的东西，五险一金当中的五险是法律明确规定的，劳动合同法和社会保险法都有双重的规定，所以说他是法定的义务，必须要为自己的员工来缴纳的。
相反，如果没有一份五险一金的工作，那么很明显，这是不符合劳动合同法的规定，属于一种违法行为，当然作为这样的工作单位来讲，那么实际上是没有任何的发展前景，因为他连最基本的劳动合同法的规定都不能履行，更不要谈什么额外的***待遇和年终奖的一些待遇了，基本上是不会存在的。
那么我们认为拥有五险一金的单位不一定是好单位，但是没有五险一金的单位，它一定不是个好单位。所以说五险一金是我们找工作当中一个最底线的要求，当然除了五险一金之外，我们还要考虑公司的发展前景，包括公司的工作时间工作量等各方面的综合因素来考虑，这家单位适不适合自己，因为只有适合于自己的单位才是一家好的工作单位。
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到此，以上就是小编对于找五险一金的工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于找五险一金的工作的3点解答对大家有用。