大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州市住房公积金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍苏州市住房公积金的解答，让我们一起看看吧。
苏州2023年公积金基数会调整吗？
经市住房公积金管理委员会批准，自2023年7月起开展全市2023年度住房公积金缴存基数调整工作。
一、调整范围本次调整范围为我市2022年12月31日前已办理住房公积金缴存登记(***)的各缴存单位(不含国家机关、事业单位，下同)及其在职职工，以及自愿参加住房公积金制度的灵活就业人员。
二、调整内容(一)缴存基数1.缴存基数按职工本人2022年度月平均工资收入(工资总额)核定。具体口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第一号)执行。
2.各地缴存基数最高不得超过苏州市2022年度职工月平均收入(工资总额)的3倍,今年全市统一最高限额为33000元。职工缴存基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。
3.各单位调整后的职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数。如职工实际工资确实低于当地社保最低缴费基数，经住房公积金管理部门核准后进行调整，但最低不得低于苏州市人力***和社会保障局当年公布的最低月工资标准。到期未调整，且缴存基数低于当地社保最低缴费基数的，由市公积金中心统一调整至当地社保最低缴费基数。
4.参加住房公积金制度的灵活就业人员按以下标准执行：(1)个体工商户及其雇工缴存基数按本人上一年度月平均工资确定，也可以自行商定缴存基数。缴存基数和缴存比例上下限按照缴存企业的相关规定执行。(2)自由职业者月缴存额自行确定，下限为最低月工资标准乘以10%，最高不超过6600元/月。5.调整后的缴存基数自2023年7月起执行。对2023年7月至调整办理当月期间少缴的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。6.新职工住房补贴的月工资基数同口径同时调整。
(二)缴存比例住房公积金缴存比例为单位和职工各5%～12%。经本单位工会或者职代会讨论通过，各缴存单位在年度调整期内可以申请重新自主确定缴存比例。
三、调整时间各缴存单位和参加住房公积金制度的个体工商户，自本通告发布之日起开始年度缴存基数调整工作，于2023年9月30日前完成。特此通告。
苏州市住房公积金管理中心
2023年7月13日
苏州月薪12000，公积金每月2080，朝九晚五周末双休，是什么工资水平？
头条留言都说这是一般般水平，请问你找几个企业能给到这样待遇的，有多少，基本都是效益好的外企，互联网企业不可能双休，公务员可以，请问有多少，头条百万收入都能嘲笑你
猛一看感觉不算高，也就还行，仔细看了后两句，嗯……这个水平相当不错了[捂脸]，工资高的有的是，在这个待遇的基础上能朝九晚五周末双休太不容易了，我身边认识的工资一万五以上或者两万以上的那基本都是996，甚至更变态！
你这个工资已经不低了，不知道这个工资是睡前工资还是税后工资！从你的公积金缴纳数目看，你的工资应该是比较高的，但是这个工资也和你们当地的经济状态有关！看看你们当地在职人员的社平工资是多少，就可以了解你所处的是什么水平。就我所了解的工资水平，你在全国的社平工资里面应该是处于中上水平了。
到此，以上就是小编对于苏州市住房公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州市住房公积金的2点解答对大家有用。