大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金教师的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金教师的解答，让我们一起看看吧。
哪种教师才有五险一金？
教师是有五险一金的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由***院规定。
在职在编教师。因为我国教师队伍中现在存着两种身分不同的教师，只有在职在编的公办教师才享有工资以的五险一金的待遇。
而合同制临时聘用的教师（临时代课教师），只有合同约定的工资，没享有五险一金待偶。
对于五险一金，目前企业和各国家单位，事业单位都会有这项***，所以一般教师都有交五险一金，这也是一项***，但是很多幼儿园的教师，如若是在私人承办的幼儿园可能不会交。
只要入编，从入职那天开始就开始有五险一金了。我们国家的保险制度比较健全，入职后，所有险种***都会按规定足额缴费，沒有定级的教师，工资总额度较低，交保数额较少，随着工作年限的增加和教师职称晋升，工作额度增加，各种保险的交费额也会增加，解决了教师的后顾之忧。
所有教师都有。
无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。
教师的五险一金每月分别交多少？
包括五险一金。缴纳比例如下：
1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；
2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；
3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；
5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；
6.公积金：单位和个人都是工资的12%。
五险一金比例2021教师？
五险一金缴费比例、国家有明确的比例、并不因职业不同而有差异！教师也都是按国家法定的缴费比例缴费！五险中的养老保险单位与职工个人分别缴纳工资基数的15%和8%，医疗保险金单位和个人分别缴纳工资基数的8%和2%，失业保险工伤保险生育保险主要由单位负担。
公积金缴费比例可以在5%至12%之间缴纳，事业编的教师基本上是按最高比例12%缴纳。
2021年教师缴纳“五险一金”比例如下：
养老保险缴费为：个人8% ，单位16%；
工伤保险缴费为：个人不缴，单位0.9%；
失业保险缴费为：个人、单位各0.5%；
生育保险缴费为：个人不缴，单位0.8%；
医疗保险缴费为：个人2%，单位8%；
公积金缴费比例为：单位和个人各12%
各地区会有一点差异。
2021年教师教师五险一金的缴费比例是基本工资的12％。大概在1300左右。具体如下：养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%；2、医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%；3、失业保险单位缴纳比例：1.5%；个人缴纳比例：0.5%；4、生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费；5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。
到此，以上就是小编对于五险一金教师的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金教师的3点解答对大家有用。