大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州五险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍苏州五险的解答，让我们一起看看吧。
苏州2022社保缴费明细？
职工养老：
2022年1月1日至12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按22470元执行。
灵活就业：
一、2022年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元，21821元以及22470元。
无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。
2022年苏州社保交多少？
明确2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
2022年江苏社保基数将执行统一标准。
江苏（苏州）社保基数为：全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行
江苏执行时间：2022年1月1日至12月31日。
苏州执行时间：具体执行时间由苏州确定。
苏州五险一金缴纳标准2022？
2022年1月1日至12月31日，全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员，在2022年1月1日至12月31日期间办理一次性补足缴费年限手续时，月缴费基数按7273元执行。2022年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。
苏州2022年社保缴费标准？
江苏省社保最新规定：2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行；职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。
江苏苏州社保缴费标准？
2022苏州地区社保缴费也有确定标准，苏州市区都是缴纳甲类社保，需要根据标准来进行社保费用确认。社保缴费基数和缴费比例相乘才能计算出五险的费用，而且也要注意好社保法规的情况。那么苏州社保缴费标准是如何法规的？社保每个月要交多少钱呢？
苏州社保缴费基数
只要是在苏州交社保费用，那么都要按照2022苏州地区社保缴费基数上下限来进行界定。22年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。每个单位都是要按照员工的工资基数申报，所以每个员工要承担的社保费用也同样都是不同的。单位申报缴费基数越高，要承担的费用也会提升。
苏州社保缴费比例
苏州当地甲类社保也都是有固定比例的，按照法定社保单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，7%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，5元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。单位和个人承担比例不同，但是五险比例都是固定的。
2022苏州地区社保缴费必须要确定好上报的工资基数，比如按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1041.25元，个人要承担451.25元。
到此，以上就是小编对于苏州五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州五险的5点解答对大家有用。