大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业编有五险一金吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍事业编有五险一金吗的解答，让我们一起看看吧。
事业单位有编制交几险几金？
交五险一金。
“五险一金”：五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
事业单位工作人员有编制也是正常缴五险两金的，五险是指机关事业单位养老保险，失业保险，工伤保险，职工医疗保险含生育保险和职工大额医疗保险。两金是指住房公积金和职业年金。缴费在社保中心的是养老保险，失业保险和工伤保险，职业年金，缴费在医疗保障局的医疗保险大额医疗。
一般的事业单位都会有五险一金吗？比如说医院？
五险一金是个大概念，通常事业单位在编人员大多数是财政拨款，这部分医保，生育保险，公积金都有。因为是财政拨款，所以有些单位并不交养老保险，失业保险，工伤保险。不过以后养老保险都得交了，包括公务员。
全额编制有没有五险一金？
有
根据《中华人民共和国劳动法》第二条“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”和第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，《中华人民共和国社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”等规定，企业参加社会保险是法定义务，必须参保。
事业单位是五险一金十三薪吗？
事业单位一般是缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金，职业年金，发放十三个月工资。可以说，五险二金十三薪，这是基本标准。但是，各地政策略有区别，有的事业单位不是财政拨款，保险缴纳方面不太一样，个别险种会有未缴纳情况。
到此，以上就是小编对于事业编有五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业编有五险一金吗的4点解答对大家有用。