大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险每个月扣多少钱的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险每个月扣多少钱的解答，让我们一起看看吧。
公司交五险一个月扣多少？
在公司或企业工作的职工，每个月要缴纳的五险分别为：
1.养老保险：为解决职工退休或因年老丧失劳动能力后的基本生活的一种社保制度；
2.医疗保险：是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险，职工因病由企业提供的医疗服务帮助；
3.失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会建立基金，对失业的职工提供物质帮助的制度；
4.工伤保险：指职工遭受意外伤害或患职业病：导致暂时或永久丧失劳动能力或死亡时，从国家或社会得到的帮助的一种社保制度；
5.生育保险：在职工因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家或社会给予物质帮助的一项社保制度。
社保五险缴费比倒：
1.养老保险：单位22%，个人8％：
2.医疗保险：单位12%，个人2%；
3.失业保险：单位2%， 个人1%；
4.生育保险：全h由全部由单位负担（0.5%）；
5.工伤保险：全由单位负担（0.5％）。
五险一金一般扣多少钱一个月多少钱？
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
五险包括:
养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
一金包括:
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
五险一金一般扣多少钱一个月多少钱？
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
五险包括:
养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
一金包括:
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
单位交的五险每个月个人扣多少？
应该交257元，“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。 从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊***为保障内容、以***强制实施为特点的一种保障制度。
到此，以上就是小编对于五险每个月扣多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险每个月扣多少钱的4点解答对大家有用。