大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合肥五险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍合肥五险的解答，让我们一起看看吧。
安徽省社保和合肥市社保的区别是什么？
安徽省社保和合肥市社保的区别：合肥市社会保障卡有个人帐户金额，持卡人可凭卡就医，进行医疗保险个人帐户结算，也可到药房刷卡买药。
安徽省直社会保障卡内目前还没有资金，个人帐户金额目前仍打入中国银行存折，具体打入卡内时间暂时没有确定。
持卡人可凭卡就医，读取个人信息，但不能结算，不能到药房刷卡买药。建议持卡人就诊时将原医保证和社保卡同时携带。
合肥社保个人缴费？
合肥社保的个人缴费费用：按照2021年合肥最低缴纳基数3017.01元来计算，其中个人需要缴纳的费用分别是：
大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元；工伤保险比例是:0.0%,费用是0元
医疗保险比例是:2%,费用是60.34元；；养老保险比例是:8.0%,费用是241.36元
失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元；公积金比例是:8%,费用是124元
五险个人最低缴纳：316.79
五险一金的费用：企业=708.92元+124元=832.92元，个人=316.79+124=440.79
合肥社保单位和个人总共要交多少钱？
目前合肥社会保险暂行缴费费率
1.基本养老保险：单位缴费费率为19%，职工个人缴费费率为8%。
2.基本医疗保险：企业和其他用人单位缴费费率为 8%。职工个人缴费费率为2%。
3.失业保险：单位缴费费率为0.5%。职工个人缴费费率为0.5%。
4.工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.2%—1.9%之间，并根据用人单位工伤保险费使用情况等因素每一至三年进行浮动。职工本人不缴费。
5.上述各险种费率，如有调整，按国家、省、市相关文件规定执行。
到此，以上就是小编对于合肥五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于合肥五险的3点解答对大家有用。