大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海五险一金税后的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海五险一金税后的解答，让我们一起看看吧。
上海月薪三万五险一金怎么算？
上海月薪30000元的话，还没有达到缴费基数的上限，五险一金算法如下：
1、社保保险缴费明细：个人按8%费率缴纳养老保险2400元、2%费率缴纳医疗保险600元、0.5%费率缴纳失业保险150元，合计3150元。
单位按照16%费率缴纳养老保险4800元、8.5%费率缴纳医疗保险2550元、2%费率缴纳地方附加医疗保险600元、0.5%费率缴纳失业保险150元、0.5%费率缴纳工伤保险150元，单位合计缴纳8200元。
2、住房公积金缴纳明细：个人按7%缴纳2100元，单位同样按照7%缴纳2100元，合计4200元全部计入个人公积金账户。
上海税前工资 30000 元，社保公积金按最低基数时
税后工资为 25953.43 元，公司用人成本为 31234.05 元
应纳税所得额 24429.29 元，个人所得税 3475.86元
个人五险一金缴纳 570.71 元，单位缴纳 1234.05 元
上海税后工资 25953.43 元，社保公积金按最低五险一金基数时
税前工资为 30000 元，公司用人成本为 25472.84 元
应纳税所得额 24429.29 元，个人所得税 3475.86元
个人五险一金缴纳 570.71 元，单位缴纳 1390.13 元
上海社保个人缴纳部分:养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，合计10.5%，公积金7%。
以30000元为基数计算，每月社保为3150元。每月公积金2100元。
如果单位还有补充公积金，那比例从1%-5%不等，具体每个公司比例不同。
如有不清楚，可以登录随申办市民云***，里面可以查询到每个月的缴费明细。
上海市税前15000扣完五险一金到手多少？
1. 扣完五险一金到手的金额是税前工资的多少。
2. 上海市的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
这些保险和公积金的缴纳比例根据工资水平有所不同，一般来说，养老保险和医疗保险的缴纳比例是8%，失业保险的缴纳比例是0.5%，工伤保险和生育保险由单位缴纳，住房公积金的缴纳比例是7%。
3. ***设税前工资是15000元，根据上述比例计算，五险一金的总扣除金额为15000 * (8% + 8% + 0.5% + 7%) = 2400元。
所以，税前15000元扣完五险一金到手的金额是15000 - 2400 = 12600元。
在上海月薪税后3万是什么样水平？
在上海月薪税后30000，那税前工作应该近4万，在全国这也是一个很高的工资啦。
北京。截至到2017北京以人均年薪17.07万元稳居“最容易赚钱的城市”排行榜榜首。
上海。截至到2017，上海以人均年薪15.50万元排名第二，中国最繁华大都市确实名不虚传。
深圳。截至到2017，深圳以人均年薪15.43万元紧随其后排在全国第三，***都说深圳遍地是黄金，
所以你月薪税后3万，年薪大概在40-45万之间。所以算高收入人群。排在全国前列。
上海月薪3.1，税后多少？
如果你说的是3100那税后是2365.66，如果你说的是3.1万，那么就是23761.38，另外还要看你的社保基数，公积金技术，有没有补充公积金。
从图可以看出来其实你到手的钱实际用工单位的成本打40409元，这是根据基本社保基数来的，有些单位可能会在一些基数上有出入。
到此，以上就是小编对于上海五险一金税后的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海五险一金税后的4点解答对大家有用。