大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金算法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金算法的解答，让我们一起看看吧。
公积金计算公式举例？
住房公积金的计算方式如下：
1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；
2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金的缴存比例一般是5%到12%之间，个人的缴存比例与单位的缴存比例应当保持一致。
如果公积金缴存比例为5%，缴费基数为5000元的话个人公积金应该缴纳250元，若是公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，个人公积金应该交600元。住房公积金的缴纳多少，取决于公司给职工确定的缴费基数和缴费比例，工资5000每月的公积金缴费在400到1200元之间，是比较正常的。
1、还贷能力：
***额度=[(借款人或夫妻双方月工资总额+借款人或夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数40%-借款人或夫妻双方现有***月应还贷额]×12(月)×***年限。
月工资总额=公积金月缴额/(单位缴存比例+个人缴存比例)。
2、房屋价格：
***额度=房屋价格×***比例，***比例根据不同类型来确定，购买房屋的建筑面积超过90平方米的，***额度不得超过所购房款的70%，建筑面积在90平米以下的，***额度不得超过所购放款的80%。
3、公积金账户余额：
公积金***额度=借款人及参贷人公积金账户余额×20。
住房公积金的算法？
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。即：
(1)职工本人住房公积金的月缴存额?=?职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;
(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额?=?职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
职工本人上一年度月平均工资同，同当地社会平均月平均工资之比，低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算，高于300%，最高按300%计算。
住房公积金的算法？
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。即：
(1)职工本人住房公积金的月缴存额?=?职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;
(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额?=?职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
职工本人上一年度月平均工资同，同当地社会平均月平均工资之比，低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算，高于300%，最高按300%计算。
公积金一年一次算法？
公积金一年取一次时间的计算为提取之后满一年。例如房屋租赁类的提取时限为租期每满6个月可申请提取一次；购房类的提取时限为自签订购房合同之日起3年内提取或自《房屋所有权证》登记之日起3年内可以提取。每次提取必须间隔12个月。购房***期限内每年提取住房公积金间隔时间均须间隔12个月以上，对月不对日。
住房公积金是以个人上年度全部收入的12%来计算的，这个12%是按国家关于住房公积金规定的最高比例，以不超过上年度全省或全市三倍平均工资作为基数，超过部分不能作为基数。
对于个人是以每月在税前扣除的，每个月缴纳的数乘以12就是个人缴纳的款额，单位部分要看单位按什么比例来配套了。
到此，以上就是小编对于公积金算法的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金算法的4点解答对大家有用。