大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于买五险多少钱的问题，于是小编就整理了4个相关介绍买五险多少钱的解答，让我们一起看看吧。
公司五险一金一般给多少？
社会保险和住房公积金每月1500元左右，包括个人和单位缴费。
职工个人缴费一般在500元左右。公积金缴存：住房公积金月缴存金额=职工月平均工资*缴存比例，具体数额根据各地区实际情况确定。
社会保险缴费比例大致如下(以北京市为例)：养老保险：单位缴费比例为21%，个人缴费比例为8%；医保：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%；工伤保险：工伤费率根据单位所在行业范围确定，在0.5%-2%之间，个人无需缴费；生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人免交费用。
五险一金多少钱都是按照比例来定的，工资越高那么缴纳的比例就会相对于高一点。个人承担8％的养老保险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％。举个例子，***如你每月工资5000，那么需要交5000*11%=550元。五险一金的作用那是越来越大，能保障员工的基本生活
五险一金总共扣1000是啥标准？
答案是：五险一金个人缴纳的比例差不多有工资的16%到20%，扣一千多元，说明你的工资收入最少也就五六千元以上。在在三四线城市就是中等水平。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
厂里上班五险一金自己每个月要交三百多，养老保险真的划算吗？
厂里上班五险一金，自己要交300多，养老保险划算吗？我可以告诉你划算的，并且是很好地。
1.养老保险是国家的一种很好地特殊政策，是为了给广大人民一个老有所养的一个平台。
2.自己交300多应该是养老和医疗以及住房公积金的合计数，你放心，个人交的没有单位交的多，理论上你是赚的。公积金扣你100元，单位给你补100块，你肯定赚。养老保险是 个人8%单位可能是17%或者20%，你还是赚。医疗保险，你交的钱还在你卡里，单位还给你补2%，实际中你一点不亏。
3.人总得***设自己活得久，只要你活得久，那么你就离不开衣食住行，靠子女养老其实不一定靠谱，还是自己有一个固定的收入比较好，自己科一给他们，也可以不需要他们的接济也能活着。并且医保缴费20年，退休之后就不要再交了，终身享受医保政策。
肯定是划算的，因为
1.个人所缴纳的这三百多块钱不仅仅包含养老保险，它还包含医疗保和失业保险。同时还绑定了个人不需缴费的工伤保险和生育保险。
2.从缴费比例上讲，养老保险缴费单位占20%，个人所缴纳占8%；医疗保险单位缴费占10%，个人缴费占2%；失业保险单位缴费占1%，个人缴费占0.2%。相当于单位以社保的形式多给了你这一部分钱，只不过要到你以后退休了才能够体现出来。
3.从关联性讲，工伤保险，生育保险，失业保险这三种险必须随单位参加，而且单位缴纳也是五险同时缴纳，不可单独缴纳一项。
综上所述，不仅仅是养老保险划算，其他的险种对于个人来讲生活更加有保障，国家为保证单位职工利益，强制要求单位必须给员工缴纳五险，否则是犯法行为，可申请劳动仲裁
社保5000和3000区别？
应该是有区别的，正常情况下，最低社保基数应该达不到5000元，如果低于5000元，那3000的人是按照最低基数来缴纳社保的，5000的工资缴纳基数高于3000的，所以，一定会有区别的。
社保是按照工资的百分比为基数来缴纳的，工资金额不同，交的数额也就不同。交的多，到退休的时候领的多。交的少到退休的时候领的也就少。
社会保险缴费基数3000和5000的区别，有两个方面，缴费基数越低相对来说每年的缴费指数也就越低，另一方面缴费基数越低，缴费金额越低，个人帐户余额也就越低，也就会出现缴费基数越低，基础养老金和个人帐户养老金越低，退休时养老金越低，同时医疗保险个人帐户余额也会越低。
到此，以上就是小编对于买五险多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于买五险多少钱的4点解答对大家有用。