苏州公积金比例,苏州公积金比例和基数

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于苏州公积金比例的问题,于是小编就整理了3个相关介绍苏州公积金比例的解答,让我们一起看看吧。

苏州最低公积金比例?

根据2023年9月的最新政策,苏州市的最低公积金比例为12%。这意味着雇主需要按照员工工资的12%缴纳公积金,而员工本人需要按照工资的8%缴纳公积金。公积金是一种社会保障制度,旨在帮助员工积累住房资金,提高居民的生活质量。公积金的缴纳比例可能会根据政策的变化而有所调整,建议及时关注相关***部门的通知。

苏州公积金缴纳比例通常是多少?

单位与个人五险一金缴费比例:

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(图片来源网络,侵删)

1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。

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3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。

4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间。

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5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。

6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

苏州全额公积金是多少?

2022苏州公积金的上限是28400元。

2021年7月1日起,每月缴存基数调整到最高28400元。适用于苏州市2020年12月31日前已办理住房公积金缴存登记(***)的各类企业、民办非企业单位、社会团体(下称单位)及其在职职工。

2021年办理缴存登记的单位要到2022年的时候才进行基数调整。

到此,以上就是小编对于苏州公积金比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于苏州公积金比例的3点解答对大家有用。

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