大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州公积金政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍苏州公积金政策的解答，让我们一起看看吧。
苏州公积金2023年7月调整规则？
2023年7月起，苏州公积金缴存基数下限4250元调整为4494元，上限调整到33000元。
缴存基数调整工作从2023年7月1日开始，到2023年8月31日完成。对7月至8月之间月份少缴部分的住房公积金，单位在调整时，应做一次性补缴。调整后，单位应将相关调整情况告知每个职工。
2023苏州公积金缴存比例：
各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例仍为单位和职工各5%-12%。未达到上限比例的，可以继续调整。
公积金基数的计算方式为：职工上年工资总额÷12。
公积金的缴纳是由职工和单位两部分共同组成，公积金账户内的所有金额都归职工所有。 公积金的缴存年度是从每一年的7月1日开始,直到下一年度的6月30日。所以2023年公积金的调整时间为2023年7月1日至2024年6月30日。
请注意，以上信息仅供参考，如需具体信息，请咨询专业人士。
苏州公积金新职工补贴是什么？
公积金新职工补贴是新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职_工住房公积金缴存比例。 一、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
二、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2021苏州市公积金调整了吗？
根据《苏州市住房公积金管理办法》的规定，经市住房公积金管理委员会同意，苏州市2021年度住房公积金调整工作将从2021年7月起正式开始。
缴存基数应按职工本人2020年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》（苏财建字〔2012〕81号）执行，各地缴存基数最高不得超过苏州市2020年度职工月平均工资的3倍，即28400元，同时不得低于当地社保最低缴费基数。
到此，以上就是小编对于苏州公积金政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州公积金政策的3点解答对大家有用。