大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险比例2017的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险比例2017的解答，让我们一起看看吧。
2017年社保个人缴费多少？
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
2017年河南省社保缴费标准？
河南社保缴费2017如下
缴费基数
2345元≤上年度缴费基数的1.1倍≤11625元
养老保险 单位： 20% ;个人：8%
医疗保险 单位： 6.5% ; 个人：2%
大病医疗保险 单位： 4.17% ;个人：4.17%
失业保险 单位： 2% ;个人：1%
工伤保险 单位： 0.5% ;个人：0%
生育保险 单位： 1% ;个人：0%
住房公积金 单位： 8% ;个人：8%
个人缴费
缴费基数
养老保险：2500*60%或2500*100%
医疗保险：2500*60%
缴费比例
养老保险：20%
缴费比例：8%
大病互助：120元/年
没有具体规定，个人月缴费基数上限12318元，个人月缴费基数下限2464元。 自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例降至16%。 2019年5月—6月按照2017年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资（4106元）核定社会保险个人缴费基数上下限。个人月缴费基数上限12318元，个人月缴费基数下限2464元。
2014年到2017年社保缴费标准？
1、2014年以60%为缴费基数，可交3022元。2014年4月14日上午上海市社保局公布公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。2013年上海市职工月平均工资为 3022/60%=5036元。
2、2015年以60%为缴费基数，可交3272元。2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元。
3、2016年以60%为缴费基数，可交3563元。2015年本市职工年度平均工资为71269元，月平均工资为5939元，
4、2017年以60%为缴费基数，可交3902元。2016上海平均月工资：19512/3=6504元/月。
5、2018年以60%为缴费基数，可交4279元。2017年度职工社会平均工资：21376/3=7132元/月
2014年1月1日至6月30日间，用人单位参加企业职工基本养老保险的参保人员月缴费基数的下限由原1794元提高至2025元，上限由原114***元提高至12820元。
个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险月缴费基数的下限由原2034元提高至2100元。企业职工参加基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数与基本养老保险缴费基数相同。
到此，以上就是小编对于五险比例2017的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险比例2017的3点解答对大家有用。