大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安徽五险一金缴纳比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍安徽五险一金缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。
合肥社保缴费比例？
1.基本养老保险：单位缴费费率为16%，职工个人缴费费率为8%。
2.基本医疗保险：机关、事业单位、企业及其他用人单位缴费费率为6.4%。职工个人缴费费率为2%。
3.失业保险：单位缴费费率为0.5%，职工个人缴费费率为0.5%。
4.工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.2%—1.9%之间，并根据用人单位工伤保险费使用情况等因素每年进行浮动。职工本人不缴费。工程建设项目按照项目或标段的建筑安装工程总造价（或工程合同总造价）的1.2‰一次性缴纳工伤保险费。
5.上述各险种费率，如有调整，按国家和省市相关文件规定执行。
安徽社保缴费计算方法？
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1.养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%。
2.医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%。
3.工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。
4.生育保险：生育保险全部由单位缴费，缴费比例一般为6%。
5.失业保险：可以缴纳社平基数60%的3%，也可以缴纳社平基数100￥的3%
安徽省社保缴费基数是多少？
单位职工社会保险月缴费基数下限(全省上年度职工月平均工资60%)为2849元。企业职工养老保险个人缴费比例8%，每月应缴227.92元;医疗保险个人缴费比例2%，每月应缴56.98元;失业保险个人缴费比例0.5%，每月应缴14.25元;职工医疗保险医疗救助金按2015年度全省非私营单位在岗职工平均工资的0.6%缴纳，即每人每月28.5元。合计每月应缴327.65元。
到此，以上就是小编对于安徽五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于安徽五险一金缴纳比例的3点解答对大家有用。