社保中断6年补好还是不补（27岁交社保我好后悔）-社保网

本文目录一览：

1、社保断了几年还能继续交吗?社保中断6年补好还是不补
2、社保断交6年还有必要补缴吗
3、社保中断了7年有必要补吗
4、社保断交6年,需要补交吗?
5、社保中断8年补好还是不补
6、社保中断6年补好还是不补

社保断了几年还能继续交吗?社保中断6年补好还是不补

1、想要续交社保不会受到条件限制，可正常续交。如果你重新就业新单位后，只要社保已经从原单位转移出来了，转移到目前就业的单位即可正常续交。

2、社保断交几年了再交可续保。但是需要注意的是，养老保险是按照累计缴费年限计算的，交满15年即可，所以断保不会有什么影响。但是一旦停交个人社保3个月，医疗保险的年限就会清零，然后重新累积。

3、还可以继续交，因为社保交费是可以累积的，只需要在退休之前累积缴满15年即可享受退休金待遇，再者是社保交费门槛也没有说社保断交就无法再续交。

4、社保断了几年，只要符合条件还能继续交，但部分待遇会被影响。关于参保问题，无论断保多少年，只要有合适的工作或者满足条件参加流动人口社保都可以再次购买社保。

社保断交6年还有必要补缴吗

法律主观：可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

社保断了六年还是可以补缴的，但是社保断缴会影响某些权益的实现。***如是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并补缴五险。

不用补交以前的，可以继续缴纳。社保缴纳年限是累计计算的，社保断缴几年后再次缴纳，缴纳年限累计计算即可。其中，医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。养老保险可以断缴，只要在退休前累计缴纳15年即可。

综上所述，社保停缴多年也可以补缴的。如果是单位原因停缴了，可以先找劳动仲裁申诉，拿到仲裁的判定以后再去人社局补缴。

社保中断了7年有必要补吗

答案是肯定的。如果因为未上班导致社保中断，只要重新参加工作，新的工作单位仍然会为你缴纳社保。只需将社保从原来的工作单位参保的机构正常转移出来即可。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。另外需要注意的一点就是：养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

社保断交6年,需要补交吗?

社保断了几年后在买，中间不需要补买。想再缴的话是不用继续补交中间断交的保费的，只需要有工作单位给我们办理社保的参保就可以。

社保停缴多年也可以补缴的。如果是单位原因停缴了，可以先找劳动仲裁申诉，拿到仲裁的判定以后再去人社局补缴。

社保中的养老保险，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般这15年是累计计算，中间要是断了，可以续上，不过即使续上，也会影响到你未来的退休待遇。

社保中断6年补缴是最好的，因为补缴之后可以计入社保缴费年限，在退休后满足缴费年限后可以享受相应的社保待遇。

社保中断8年补好还是不补

法律主观：当事人的社保若已经中断6年未缴纳，且养老保险的缴纳年限未达到十五年，则应当继续缴纳。当事人在养老保险缴纳满十五年后，才可以在退休后按月领取保险费用。

医疗保险断交当然后可以补缴，但是不强制。从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费，是否补缴中断期间的社保费，决定权在自己。

法律主观：社保补缴算连续，缴社保中间中断只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴，补缴完可以继续获得完整的社保时间段，社保时间继续连续。